A CCR MSVia, responsável pela gestão da BR-163 em Mato Grosso do Sul, anunciou nesta sexta-feira (12) a abertura de 27 novas oportunidades de trabalho para atuação nos municípios ao longo da rodovia federal.
Com vagas para Pessoas com Deficiência, as vagas ofertadas oferecem benefícios como vale refeição ou alimentação, assistência médica, seguro de vida, participação nos lucros, day off de aniversário e gympass.
Interessados devem acessar o portal do Grupo CCR e clicar no link ‘Trabalhe Conosco’, ao final da página, no canto direito, onde devem selecionar a vaga desejada. Também é possível enviar o currículo pelo WhatsApp, no número (67) 99609-1663, ou através do e-mail [email protected].
Confira a lista de vagas disponíveis e requisitos:
Operador(a) de Pedágio – 2 Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Cidades: Sonora e Naviraí
Requisitos: Ensino Fundamental completo e ter disponibilidade para atuar por escala e turno.
Motorista APH (Atendimento Pré-Hospitalar) – 6 vagas
Cidade: Sonora, São Gabriel do Oeste, Rio Verde de Mato Grosso e Campo Grande.
Requisitos: Ensino Médio completo, CNH D ou E, curso de condutor de veículo de emergência e ter disponibilidade para atuar por escala 24×72.
Operador(a) de Tráfego I – 8 vagas
Locais: Anhanduí, Campo Grande, Nova Alvorada do Sul e Bandeirantes
Requisitos: Ensino Fundamental completo, CNH C, D ou E, ter disponibilidade para atuar por escala e turno.
Socorrista APH (Atendimento Pré-Hospitalar) – 2 vagas
Cidade: Bandeirantes e Rio Verde de Mato Grosso
Requisitos: Ensino Médio completo, ter disponibilidade para atuar por escala 24×72
Operador(a) de Pedágio – 8 vagas
Cidade: São Gabriel do Oeste, Jaraguari, Sonora, Naviraí e Campo Grande.
Requisitos:
Ensino Fundamental completo, ter disponibilidade para atuar por escala e turno
Líder de Enfermagem – 1 vaga
Cidade: Douradina
Requisitos: Ensino Superior Completo em Enfermagem, Coren ativo, CNH B, Disponibilidade para atuar por escala 24×72, ter disponibilidade para residir em Naviraí, Juti ou Itaquiraí.
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