A criação de empregos com carteira assinada totaliza 761.776 de janeiro a setembro (Reprodução)O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho, divulgou que em setembro de 2019, foram criados 157.213 postos formais de trabalhos com carteira assinada e atingiu, o maior nível para o mês em seis anos. O indicador mede a diferença entre contratações e demissões.
A última vez em que a criação de empregos tinha superado esse nível foi em setembro de 2013, quando as admissões superaram as dispensas em 211.068.
A criação de empregos totaliza 761.776 de janeiro a setembro, 6% a mais que no mesmo período do ano passado.
Setores
Na divisão por ramos de atividade, sete dos oito setores pesquisados criaram empregos formais em setembro. O campeão foi o setor de serviços, com a abertura de 64.533 postos, seguido pela indústria de transformação (42.179 postos). Em terceiro lugar, vem o comércio (26.918 postos).
O nível de emprego aumentou na construção civil (18.331 postos); na agropecuária (4.463 postos), no extrativismo mineral (745 postos) e na administração pública (492 postos). O único setor que demitiu mais do que contratou foram os serviços industriais de utilidade pública, categoria que engloba energia e saneamento, com o fechamento de 448 postos.
Tradicionalmente, a geração de emprego é alta em setembro, por causa da produção da indústria para o natal e do aquecimento do comércio e dos serviços para as festas de fim de ano. Na agropecuária, o início da safra de cana-de-açúcar é a principal responsável pela geração de empregos, principalmente no Nordeste.
Regiões
Todas as regiões brasileiras criaram empregos com carteira assinada em setembro. O Centro-Oeste criou 10.073 postos, e o Norte abriu 9.352 vagas formais no mês passado.
Das 27 unidades da federação, 19 fecharam com desempenho positivo no emprego formal, principalmente Maranhão, Mato Grosso, Amapá, Santa Catarina e Amazonas.
O aumento no emprego foi maior na faixa de trabalhadores de 40 a 49 anos, com a abertura de 258 mil vagas. Em segundo lugar, vieram os empregados de mais de 50 anos (153 mil vagas), seguido pela faixa de 30 a 39 anos (83 mil vagas). A diferença entre homens e mulheres diminuiu levemente, com o emprego feminino subindo de 40% em 2017 para 40,1% dos postos de trabalho em 2018.
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